الشهادة معتمدة وصادرة من معهد القيادة والادارة البريطاني
ILM
الهدف العام:
- صياغة برنامج تدريبي شامل لتأهيل المشاركين لدبلوم إدارة الموارد البشرية
- إدراك المعنى المقصود بإدارة الموارد البشرية
- التعرف على أهداف إدارة الموارد البشرية
- تنمية وتأهيل القيادات الإدارية للاستثمار الأمثل في الموارد البشرية بكفاءة وفاعلية لضمان تحقيق الأهداف الاستراتيجية المؤسسية
الهدف الخاص:
- توضيح وظائف إدارة الموارد البشرية. تزويد المشاركين بأحدث العلوم والنظريات والتطبيقات العملية في إدارة الموارد البشرية
- شرح كيفية إدارة الموارد البشرية وتزويد المشاركين بالمهارات والأدوات اللازمة لتفعيل الموارد البشرية المتاحة
- تمييز الوضع التنظيمي لإدارة الموارد البشرية
- تزويد المتدربين بأنجح الممارسات في مجال إدارة القوى العاملة وبالحلول العملية التي تساعد على مضاعفة إنتاجية موظفيهم
- تمكين المدراء من كشف الطاقات الكامنة للموظفين واستثمارها وتنميتها وتطويرها بشكل علمي فعال
- البعد عن الجانب النظري ودمج أحدث الممارسات العالمية على أرض الواقع
المحاور:
• دور الموارد البشرية.
• وضع وتنفيذ خطط إدارة الموارد البشرية الاستراتيجية
• التنوع والتعددية الثقافية
• التوظيف
• اسس اختيار الموظفين
• التعويضات والفوائد
• الاحتفاظ والتحفيز
• التدريب والتطوير
• تواصل الموظف الناجح
• إدارة أداء الموظفين
• تقييم الموظف
• العمل مع النقابات العمالية
• سلامة الصحة في العمل
